M1507 · MANPOWER MULHOUSE BTP-TERTIAIRE

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client un Gestionnaire paie (H/F) Lieu de travail : Sausheim (déplacements 1 à 2 fois par mois sur le site Logistics) - Assurer la gestion complète de la paie pour l'activité Logistics en intégrant les spécificités métiers (heures, primes, déplacements, indemnités). - Préparer, mettre à jour et exploiter les fichiers de prépa-paie afin de garantir la fiabilité des éléments variables. - Saisir et contrôler les éléments variables de paie : avantages, acomptes, saisies sur salaire. - Gérer les entrées et sorties des salariés (administration de la paie). - Suivre les heures et les pointages de l'ensemble du personnel. - Traiter et suivre les absences : maladie, accidents du travail, IJSS et DSN évènementielles. - Assurer le suivi des congés payés et repos compensateurs en lien avec la caisse dédiée. - Réaliser les clôtures comptables liées à la paie et justifier les comptes en collaboration avec la comptabilité. - Produire des statistiques, tableaux de synthèse et extractions de données. - Répondre aux questions des salariés relatives à la paie. - Participer aux projets d'évolution des outils RH et paie (projet SALSA). - Formation Bac 2/3 en ressources humaines, paie ou gestion administrative. - Expérience significative sur un poste de gestionnaire paie ou en administration du personnel. - Maîtrise complète du cycle de paie et des déclarations sociales. - Solides connaissances en droit social (maladie, AT, IJSS, subrogation). - À l'aise avec la paie multi-sites et multi-populations. - Très bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules). - Aisance avec les outils de paie et les SIRH. - Rigueur, sens de la confidentialité et fiabilité. - Bon relationnel, capacité d'analyse et de priorisation, autonomie.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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