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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

En tant que Gestionnaire de paie confirmé(e), tu rejoindras une équipe de 5 personnes au sein d'un pôle social dynamique. Ton rôle sera essentiel pour accompagner leurs clients et assurer une gestion de la paie fluide et efficace.

Tes missions Gérer de A à Z la paie d'un portefeuille varié, comprenant notamment des groupes sur lesquels le travail se fait en binôme Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales Conseiller et accompagner les employeurs dans la gestion administrative de leurs salariés Contribuer à l'amélioration des processus de gestion de la paie.

Description du profil

Les compétences attendues Maîtrise de SILAE Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Esprit d'analyse et de synthèse, autonomie et sens des responsabilités Disponibilité et réactivité face aux demandes des clients.

Pourquoi nous rejoindre Un cabinet bienveillant et dynamique où l'esprit d'équipe et l'entraide sont primordiaux Un équilibre de vie préservé : 6 semaines de congés, pas de travail les vendredis après-midi, et télétravail possible 2 à 3 jours par semaine Une rémunération attractive : package entre 28K et 30K brut annuel, incluant des primes équivalentes à 2 mois de salaire De nombreux avantages : PEE, tickets restaurant, intéressement, participation, CE.

Conditions du poste Poste à pourvoir dès que possible CDI - 35h/semaine avec horaires fixes.

Si tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, au sein d'une équipe soudée et dynamique, n'hésite plus et postule dès maintenant !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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