Aller au contenu
M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Voici les missions du poste Paie Préparer les éléments fixes et variables de la paie complémentaires à l'import Horoquartz Etablir les bulletins de paies Réaliser la DSN et OD de paies Déposer les bulletins dématérialisés Gestion administrative du personnel Visites médicales : planifier et anticiper les visites médicales (embauche, suite longue maladie, suite congé maternité.) des salariés Mutuelle et Plan Epargne Entreprise : Gérer les inscriptions et les mises à jour Contrats de travail et courriers divers : rédiger l'ensemble des contrats de travail et des courriers (attestations, avertissement Intérimaires : être l'interlocuteur privilégié des sociétés d'intérim pour les aspects administratifs (demandes de contrats, pointages, demandes de cv.)

Description du profil

Profil recherché Une personne qui a de l'expérience en paye et qui a déjà réalisé des payes de A à Z.

Personne qui était plutôt en entreprise qu'en cabinet.

Idéalement, connaissance de la convention TP et du logiciel Sage.

Si ce descriptif vous correspond, postulez !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.