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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe et assurer la gestion administrative et le traitement des paies de nos collaborateurs.

Vous serez garant(e) de la fiabilité des éléments de paie et veillerez au respect des procédures et de la réglementation en vigueur.

Vos principales missions

Collecter et contrôler les éléments variables de paie

Préparer et établir les bulletins de salaire

Assurer le suivi administratif des dossiers des salariés

Gérer les absences, congés, arrêts et autres événements liés à la paie

Effectuer les déclarations sociales dans les délais impartis

Contrôler et vérifier les données avant validation de la paie

Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur rémunération

Assurer le suivi des dossiers auprès des organismes sociaux

Participer aux opérations de clôture et aux contrôles de paie

Effectuer une veille sur les évolutions légales et réglementaires

Description du profil

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, discrète et méthodique, avec un excellent sens de la confidentialité.

Vous maîtrisez les principes fondamentaux de la paie et êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels de paie.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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