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M1507 · SELECT T.T.

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Rattaché à un Responsable Paie et au sein d'une équipe de 12 personnes, vos différentes missions sont la gestion d'un portefeuille de 300 salariés environ la gestion des éléments variables de paie la gestion des embauches et réembauches l'établissement et le contrôle des soldes de tout compte le contrôle de la paie en binôme la déclaration des charges sociales via la DSN la déclaration des DPAE l'établissement des contrats et avenants au contrat la gestion des AT, AM, absences la gestion administrative des STC la gestion des dossiers CIF Cette liste de tâches n'est pas limitative

Ce poste, basé à Saint Denis (RER B/D : Stade de France), est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 2 mois pour une rémunération de 37 K Durée hebdomadaire 39h pour 23 RTT

Description du profil

Niveau de formation : Niveau Bac à Bac+2 spécialisé en paye / RH ou équivalent souhaité Expérience professionnelle : Solide expérience, de plus de 4 ans d'expérience sur un poste similaire La connaissance du logiciel RHPI de Cegid est un gros plus Connaissance en droit social nécessaire, contrat de travail, convention collective SYNTEC Vous êtes adaptable, aimez le travail en équipe, orienté client avec un bon sens du résultat.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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