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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, évaluation et expertise RH, accompagne son client dans le recrutement d'un Gestionnaire de Paie H/F en CDI à Sainte-Clotilde.

Rattaché(e) au service RH, vous intervenez sur la gestion complète du processus de paie et de l'administration du personnel.

Vos missions principales Recueillir, contrôler et saisir les éléments variables de paie Établir les bulletins de salaire et en assurer le contrôle Gérer les absences, arrêts maladie, congés et autres éléments liés au temps de travail Réaliser les déclarations sociales, dont la DSN Assurer le suivi des entrées et sorties des collaborateurs Préparer les documents contractuels et administratifs liés à la vie du salarié Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets paie et administration du personnel Veiller à la bonne application de la législation sociale et des procédures internes.

Description du profil

Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines, idéalement de niveau Bac +3, vous justifiez d'une première expérience réussie en paie. Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et avez déjà travaillé sur la collecte, le contrôle et la saisie des éléments variables. Une connaissance de CEGEDIM et de Kélio serait un plus.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de fiabilité dans le traitement des données sensibles. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer vos priorités avec méthode.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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