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M1507 · SELECT T.T.

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous assurez l'intégralité du processus de paie.

Vos missions principales

Production de la paie : Collecte, saisie et contrôle des éléments variables.

Déclarations sociales : Établissement des DSN mensuelles et événementielles.

Suivi des absences : Gestion des congés payés, arrêts maladie et attestations de salaire.

Conseil : Répondre aux questions des salariés relatives à leur bulletin de paie.

Ce poste, basé cœur du Pays d'Aix est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Description du profil

De formation Bac+2 en paie, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste de gestionnaire paie. Vous êtes autonome sur la fonction. Vous maitrisez un logiciel de paie (Silae, Cegid, Sage et d'Excel. Vous êtes rigoureux, discret et savez respecter les échéances.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant4 170 €
Tous profils5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 € net (DARES)

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 € net (DARES)

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 € net (DARES)

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 € net (DARES)

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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