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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Notre client est une société d'expertise comptable et de conseil implantée depuis plus de 20 ans sur la région de St Brieuc.

Le cabinet accompagne ses clients au quotidien et dans toutes les étapes importantes de leur évolution, de la création à la transmission.

Le cabinet est une structure à taille humaine composé d'une quarantaine de salariés.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un profil de Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer le bureau situé à St Brieuc pour renforcer le pôle Social.

Au sein du pôle social composé actuellement de 6 personnes, vous serez entouré(e) de 5 gestionnaires de paie et supervisé(e) par une Manager.

Vos missions seront les suivantes Etablissement d'environ 250 à 300 bulletins de paie et des déclarations sociales

  • Administration du personnel de votre portefeuille

Gestion d'un portefeuille dans un univers multi conventionnel

Conseil quotidien de premier niveau en paie et en droit social

Veille juridique

  • Logiciel : Silae

Vous entretiendrez la relation directe avec vos clients pour garantir un service personnalisé.

Conditions et avantages :

Contrat : CDI - 35 h/Semaine

Carte Wismile (50 € par mois)

Primes PPV

Rémunération : Selon profil (28-39k€/an)

Esprit familial, cabinet à taille humaine

Description du profil

De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable à un poste similaire ;

La connaissance du logiciel SILAE est un plus ;

La communication et les relations humaines sont au centre de vos préoccupations ;

Votre capacité d'analyse et votre rigueur fait de vous un réel atout dans une équipe ;

Vous avez le sens de la relation client ;

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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