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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour notre client acteur dans le domaine du transport et logistique, Un(e) Gestionnaire de paie (H/F Votre mission est essentielle pour le traitement et suivi de la facturation fournisseur dans les meilleurs délais.

Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi, 8h30-16h30.

Ce job se situe à Saint-Aignan-Grandlieu (44 Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Carte déjeuner de 9,25€ par jour travaillé à partir d'un mois d'ancienneté Prime de 13ème mois Prime d'intéressement et de participation sous conditions Mutuelle, prévoyance Retraite supplémentaire PEG / PERCO CSE (offres, chèque vacances, chèques cadeaux etc Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement disposant d'une réelle et complète formation paie. Rattaché(e) au service paie de la direction régionale, vos missions seront les suivantes Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 350 paies Vous établirez les paies : saisie d'éléments variables, calculs des cotisations, contrôle des paies, documents relatifs aux soldes de tout compte Déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Réponse aux questions relatives à la paie

La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2653€ / mois.

Description du profil

Nous recherchons des profils Bac+2 en comptabilité, finance ou équivalent Au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire Une bonne maîtrise du pack Office (Excel, Word Des qualités telles que rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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