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M1507 · Winsearch

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Description du poste Production des bulletins de salaire en autonomie, de la collecte des variables à la remise aux clients Élaboration des DSN et gestion des signalements événementiels Rédaction de contrats de travail simples et de courriers RH sous supervision Réponses aux questions sociales des clients (congés, absences, ruptures Participation aux rendez-vous de présentation des charges sociales

Description du profil

Votre profil Titre professionnel Gestionnaire de Paie ou Licence Professionnelle RH/Social 2 à 5 ans d'expérience en cabinet ou centre de services partagés Aisance sur Silae ou logiciel équivalent Calme, réactivité et sens du travail en équipe

Ce que le cabinet vous offre Tickets restaurant 13ème mois contractuel Possibilité d'évolution vers un poste de Responsable Paie Plan de formation annuel (formations métier et logiciels Cadre de vie agréable à deux pas de l'Atlantique

Rémunération prévue entre 30K et 36K en fonction de l'expérience

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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