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M1507 · MISTERTEMP

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Moi, c'est Juliane, consultante en recrutement indépendante, je mets l'humain au centre de chaque collaboration .

Aujourd'hui, je recherche pour un cabinet comptable dynamique et reconnu un(e) Gestionnaire de paie passionné(e) , qui souhaite évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant.

Vos missions

Ce que vous ferez au quotidien Élaborer les bulletins de paie pour un portefeuille de clients diversifié

  • Gérer les déclarations sociales et fiscales avec rigueur
  • Conseiller et accompagner les clients sur toutes les problématiques liées à la paie
  • Suivre de près l'évolution de la législation sociale pour garantir la conformité

Description du profil

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en paie , votre rigueur et votre sens du conseil . Vous aimez le contact humain et savez travailler en autonomie tout en faisant preuve de discrétion.

Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie ou comptabilité

  • Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en cabinet comptable
  • Maîtrise des logiciels de paie et outils bureautiques
  • Connaissance approfondie de la législation sociale

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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