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M1507 · Sarrion Global Solutions

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable paie, vous intégrez une équipe de 3 personnes. En charge d'un portefeuille de sociétés,vos missions principales s’articuleront autour de :

  • Elaboration des paies du Groupe (saisie, contrôle, calcul)

  • Etablissement des DSN mensuelles

  • Réalisation des soldes de tout compte

  • Relation avec les organismes sociaux (URSSAF, caisse de retraite, prévoyance…)

  • Création et suivi des dossiers de prévoyance

  • Soutien et conseil aux agences et collaborateurs

  • Assurer une veille juridique et sociale

  • Gestion quotidienne administrative (attestations diverses, ATD, acomptes…)

Pour mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous devez être doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, être réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se), avoir le sens de la discrétion et avoir un bon esprit d’équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques est demandée et la connaissance du logiciel Silae serait un plus.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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