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M1507 · VITALIANS

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Nous recrutons, pour un cabinet d'expertise comptable réputé, un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI.

En collaboration avec le service social de l'entreprise, vous devrez assurer la gestion du personnel.

Au sein de ce poste, les différentes missions seront Gérer votre portefeuille clients Saisir les éléments variables Gérer le salarié de son entrée à sa sortie Rédiger les contrats de travail Mettre à jour les absences et les congés divers du salarié Réaliser les déclarations (DPAE, France Travail A noter Poste à pourvoir en CDI Salaire compris entre 26 et 32K euros bruts annuels

Envie de rejoindre cette entreprise ? Postulez dès maintenant Ensuite Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention et en toute confidentialité. Si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique.

Description du profil

Issu d'une formation supérieure en comptabilité et/ou dans la paie.

Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire en entreprise et/ou en cabinet d'expertise comptable.

Savoir-être Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.

Rigoureux et impliqué, vous savez respecter la confidentialité.

Savoir-faire Vous avez de solides connaissances en paie

Maîtrise d'un logiciel type Silaé

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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