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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Intégrez un cabinet dynamique et structuré, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son investissement dans la transition digitale.

Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons pour l'un de nos partenaires un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e), autonome et rigoureux(se), pour rejoindre notre pôle social.

Sous la responsabilité d'un Expert-Comptable ou d'un Responsable Paie, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille multi-conventionnel.

Vos principales missions Assurer la gestion complète de la paie : collecte et saisie des variables, établissement, contrôle et édition des bulletins

Réaliser les déclarations sociales via la DSN

Gérer l'administratif du personnel : contrats, DPAE, affiliations, soldes de tout compte

Apporter un premier niveau de conseil aux clients sur les problématiques sociales courantes

Assurer une veille régulière sur l'évolution des conventions collectives

Description du profil

Expérience confirmée d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'externalisation

Maîtrise du logiciel Silae

Solides connaissances en droit social et en gestion multi-conventionnelle

Autonomie, rigueur et sens aigu du service client

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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