Gestionnaire Paie (H/F)
Description du poste
Nous recherchons pour le CSP Paie basé à Rillieux-la-Pape, un Gestionnaire paie (F/H).
Vos principales missions seront les suivantes :
- La gestion d'un portefeuille de paies (contrôle des éléments variables, contrôle des données de gestion des temps, saisie des données et validation des bulletins de paie avant édition),
- La gestion des arrêts maladie (attestations CPAM) et de prévoyance,
- La gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite),
- L'établissement des DSN et la gestion des charges sociales,
- La gestion des fins de contrat (soldes de tout compte et documents de fin de contrat),
- Les relations avec les organismes (URSSAF, CPAM, Pôle Emploi, mutuelle,...).
Qualifications souhaitées :
De formation minimum BAC+2 en Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en qualité de gestionnaire de paie et vous gérez vos dossiers en toute autonomie.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)