Gestionnaire paie (H/F)
Description du poste
Intégrez un cabinet d'expertise comptable reconnu, adossé à un groupe structuré et solidement implanté dans l'Ouest de la France.
Présent sur plusieurs sites, ce groupe accompagne une clientèle diversifiée, composée de TPE, PME et groupes issus de secteurs variés.
Au sein d'un bureau d'une centaine de collaborateurs, vous évoluez dans un environnement collaboratif et organisé, favorisant la montée en compétences et l'autonomie.
Rattaché à un manager, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel, avec un réel rôle de conseil au quotidien.
Vos missions seront les suivantes Etablissement des bulletins de paie (environ 300)
Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales)
Suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie, etc.
Conseil clients quotidien en matière sociale et de paie
Veille sociale et mise à jour des connaissances réglementaires
Description du profil
Le talent recherché par le cabinet comptable Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion de la paie
Vous avez une expérience de 4 ans min. sur un même poste au sein d'un cabinet comptable
Vous êtes autonome sur votre poste et vous appréciez le relationnel client
Vous maîtrisez le logiciel SILAE
Vous vous reconnaissez dans cette description n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous Votre candidature sera examinée avec attention et discrétion par notre consultante Ambre Chassais.
Données marché — Gestionnaire paie
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
postes prévus (BMO 2025)