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M1507 · RANDSTAD

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Souhaitez-vous valoriser votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H Vous assurerez la gestion complète de la paie et des obligations sociales pour plusieurs sociétés Vous établirez les paies de 160 salarié-es réparti-es sur quatre sociétés Vous gérerez les formalités administratives et sociales liées aux dossiers de paie Vous établirez et contrôlerez les DSN, déclarations, cotisations et relations avec les organismes sociaux

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge Contrat: Intérim Durée: 1/mois renouvelable Salaire: à partir de 16 euros/heure

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du profil

Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en gestion de paie et maîtrisez les obligations sociales associées Vous détenez une formation spécialisée en paie, telle qu'une licence professionnelle ou un titre professionnel Gestionnaire de paie Vous assurez avec rigueur la paie d'environ 150 salarié-es réparti-es sur plusieurs sociétés Vous maîtrisez l'établissement, le contrôle des DSN et la gestion des cotisations sociales Vous entretenez des relations fiables et professionnelles avec les organismes sociaux

Processus de recrutement

Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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