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M1507 · MANPOWER

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Gestionnaire paie (H/F) Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) pour prendre en charge un portefeuille d'environ 160 collaborateurs répartis sur plusieurs sociétés. Au sein du service RH, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel Collecter, vérifier et intégrer les éléments variables de paie Établir et contrôler les bulletins de salaire Gérer la paie d'environ 160 salariés sur plusieurs entités Réaliser les DSN mensuelles et événementielles Assurer les déclarations et le suivi des cotisations sociales Gérer les dossiers administratifs des salariés (entrées, sorties, absences, arrêts de travail, etc Assurer les échanges avec les organismes sociaux Garantir la conformité des processus de paie et veiller à l'application de la législation sociale Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie, idéalement acquise en entreprise ou en cabinet Vous êtes autonome sur l'ensemble du cycle de paie Vous maîtrisez les DSN et les obligations sociales associées La connaissance du logiciel ADP serait un réel atout Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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