Gestionnaire Paie H/F
Description du poste
RESPONSABILITÉS
Au sein du service des Ressources Humaines, le gestionnaire paie a plusieurs missions :
- Gestion de la paie
- Etablissement de la DSN
- Gestion des contrats / Administration du personnel
- Gestion des dossiers maladie
- Gestion de l'absentéisme
- Gestion de l'intérim
PROFIL RECHERCHÉ
Savoir-faire :
- Compétences solides en paie
- Connaissance en gestion administrative dans un service des Ressources Humaines
- Bonne capacité de communication et de travail en équipe
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)