Gestionnaire paie (H/F)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Nous recherchons pour notre client, industrie agroalimentaire basée à Quimper, un Assistant Paie et ADP (H/F).

POSTE :

Assistant Paie et ADP (H/F)

Rattaché(e) à la responsable RH et en collaboration avec la chargée de missions RH et l'assistante RH du site, vous participez à la réalisation des missions suivantes :

-Suivi de la GTA des collaborateurs permanents,

-Paie : élaboration et saisie des éléments variables de paie,

-lancement et contrôle de lapaie, déclaration des charges sociales via la DSN,

-Administration du personnel : contrats de travail, DPAE, dossiers du personnel, dossiers mutuelle et prévoyance, CERFA alternance, lien avec l'OPCO,

-Recrutements des CDI/CDD/Alternants/stagiaires : diffusion d'annonces, présélections téléphoniques, participation aux forums, parcours d'intégration, etc,

-Reporting RH

Poste à pourvoir dès que possible en CDD pour une durée de 6 mois (renouvellement possible), statut employé. 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Une période de passation aura lieu sur le poste. Vous évoluerez dans un environnement structuré, bénéficiant de l'appui d'un service SIRH.

La rémunération se compose d'un salaire fixe mensuel ainsi que de divers primes (panier, transport, intéressement et participation). Vous bénéficiez également d'un plan d'épargne Entreprise, d'une mutuelle et prévoyance ainsi que des avantages liés au CSE.

PROFIL

Vous avez une formation BAC+2 à BAC+3 en Ressources Humaines. Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire.

Vous êtes un élément moteur dans la mise en œuvre des projets.

Dynamique et proactif(ve), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez être au contact des salariés. La solidarité dans l'équipe est un principe primordial.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.