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M1507 · Temporis Quimper

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu sur le secteur de Quimper, recherche un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre de son développement.

Vos missions

Au sein du pôle social et en collaboration avec les équipes du cabinet, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions :

Établissement de 250 à 300 bulletins de paie par mois

Gestion des déclarations sociales

Suivi administratif du personnel

Gestion des entrées et sorties des salariés

Rédaction des contrats de travail et avenants

Gestion des fins de contrat

(ruptures conventionnelles, démissions, licenciements, soldes de tout compte...)

Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes

Gestion des procédures exceptionnelles et sujets techniques RH/social

Votre profil

Formation en paie, RH ou comptabilité

Expérience idéalement de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable

Maîtrise de la gestion d'un portefeuille clients en autonomie

Rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel

Goût du conseil et du travail en équipe

Conditions

à pourvoir dès que possible

Temps plein 35 heures

Télétravail : 3 jours par semaine (lundi, mercredi et vendredi)

Horaires flexibles et négociables

Rémunération selon expérience et compétences

Environnement de travail convivial et bienveillant

Perspectives d'évolution au sein du cabinet

Vous souhaitez rejoindre un cabinet offrant un réel équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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