Aller au contenu
M1507 · MANPOWER

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Manpower MEYZIEU recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Gestionnaire paie (H/F)

Avoir le Permis B et être véhiculé - site non desservie par les transports en commun

Rattaché(e) au service RH/paie, vous intervenez sur plusieurs sociétés et prenez en charge :

  • Gestion de la paie
  • Saisie et contrôle des variables de paie
  • Intégration des données via ERP
  • Gestion d'un portefeuille de 10 dossiers (environ 260 paies)
  • Application de 4 conventions collectives
  • Administration du personnel
  • Gestion des congés payés et intempéries
  • Suivi et validation des compteurs CP / RTT
  • Gestion des DPAE et affiliations
  • Suivi des arrêts de travail et des IJSS
  • Poste urgent avec démarrage rapide
  • Flexibilité sur le temps de travail (temps plein ou partiel)
  • Environnement structuré avec appui externe
  • Mission enrichissante et polyvalente

Horaires : 35h ou possibilité pour un temps partiel de 28 à 32h. Horaire de journée

Salaire proposé de 2 500 brut 14 de panier repas par jour travaillé.

  • Formation en paie / ressources humaines
  • Expérience confirmée en gestion de la paie (idéalement plusieurs années)
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et/ou ERP
  • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
  • La connaissance multi-conventions collectives est un plus

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.