Gestionnaire paie (H/F)

L'entreprise qui recrute

Entreprise française en forte croissance, spécialisée dans la vente en ligne de mobilier, décoration et équipement de la maison. Reconnue pour son positionnement digital innovant et son offre accessible, elle accompagne chaque année plusieurs centaines de milliers de clients en France et à l'international.

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la direction financière, vous intervenez sur un périmètre international mêlant paie, comptabilité générale et coordination multi-entités.

Vous serez amené à intégrer une équipe de sept collaborateurs, et assurez les missions suivantes Gestion et contrôle des éléments variables de paie (suivi des absences, arrêts maladie et recouvrement des IJSS)

• Coordination avec les cabinets comptables internationaux (Espagne & Belgique)
• Gestion des titres-restaurant et des justificatifs de transport
• Participation aux clôtures mensuelles et à la comptabilité générale
• Revue des balances comptables et justification des comptes
• Gestion des écritures de cut-off (FAE, PCA, CA, avoirs, etc Suivi et cadrage du chiffre d'affaires
• Rapprochement des flux supply chain et gestion des stocks flottants
• Support opérationnel aux équipes comptables selon les besoins
• Gestion comptable de plusieurs entités françaises et internationales
• Suivi des factures fournisseurs et coordination avec les cabinets locaux
• Participation à l'amélioration des reportings et process groupe
• Production et suivi des déclarations fiscales courantes

Les du poste

Tickets restaurants

• Mutuelle
• PEE
• 1 jour de télétravail par semaine
• 6 semaines de congés payés par an
• Convention collective applicable : Négoce de l'ameublement 1880
• Mutuelle (60% à la charge de la société)
• Swile : carte Tickets restaurant (50% à la charge de l'entreprise)
• Pour les enfants, des places en crèche sont disponibles
• Dog friendly
• 3 belles terrasses aménagées
• Accès à la vente au personnel à prix réduit
• Boissons chaudes à volonté : café à grains & thés /infusions
• Salle de sport, flippers, babyfoot et compétitions de ping-pong
• Corbeilles de fruits bio
• Journée de solidarité offerte
• Sessions sports organisées par le CSE (cours de cardio fitness et yoga)

Rémunération : 33 000 à 38 000 euros / an + prime d'intéressement

Comment se déroule le processus de recrutement :

1 entretien en visio

1 entretien RH

1 entretien avec le manager

LGU/STA

Description du profil

Savoir-faire Bac + 2 souhaité

• Maîtrise de l'ensemble du processus comptable jusqu'au bilan
• 5 ans d'expérience en comptabilité générale
• Notion en gestion de la paie (au moins 1 an de gestion de la paie)
• Connaissance d'un environnement multi-entités
• Bonne maîtrise d'Excel et d'un ERP

Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise Vous êtes rigoureux/se

• Vous appréciez travailler en équipe
• Vous êtes dynamique et force de proposition

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.