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M1507 · ENILEA

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

L'ENILEA - campus de Poligny (39) recherche un(e) gestionnaire de paie

Missions principales

  • gestion, saisie et coordination des activités liées à la paie des agents contractuels sur budget (contrats de travail, salaires, charges, .)
  • être l'interlocuteur(trice) auprès de l'agence comptable pour la paie et les charges sociales
  • saisie des écritures de comptabilité budgétaire relatives à la paie (mandats, titres, ordres de reversement)

Conditions d'exercice

  • Contrat à durée déterminée de droit public à 80 %
  • Temps de travail de 28 h / semaine
  • Travail en équipe au sein du secrétariat général

Connaissances, compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Droit du travail,
  • Statut général de la fonction publique,
  • Réglementation inhérente à la gestion des ressources humaines (sécurité sociale, ...)

Compétences

  • Respect strict des procédures,
  • Être capable de respecter des délais contraints (calendriers de la paie)
  • Anticiper et alerter la hiérarchie en cas de situation à risque (risque juridique, social, ...)

Qualités personnelles :

  • Aptitude à travailler dans l'urgence
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Rigueur, réactivité
  • Esprit d'équipe

Profil et prérequis

  • Niveau BTS minimum
  • Expérience en secrétariat appréciée

CONTACT/CANDIDATURE

Seules les candidatures complètes (lettre de motivation + CV) seront examinées

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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