Gestionnaire paie (H/F)
Description du poste
L'ENILEA - campus de Poligny (39) recherche un(e) gestionnaire de paie
Missions principales
- gestion, saisie et coordination des activités liées à la paie des agents contractuels sur budget (contrats de travail, salaires, charges, .)
- être l'interlocuteur(trice) auprès de l'agence comptable pour la paie et les charges sociales
- saisie des écritures de comptabilité budgétaire relatives à la paie (mandats, titres, ordres de reversement)
Conditions d'exercice
- Contrat à durée déterminée de droit public à 80 %
- Temps de travail de 28 h / semaine
- Travail en équipe au sein du secrétariat général
Connaissances, compétences et qualités requises
Connaissances :
- Droit du travail,
- Statut général de la fonction publique,
- Réglementation inhérente à la gestion des ressources humaines (sécurité sociale, ...)
Compétences
- Respect strict des procédures,
- Être capable de respecter des délais contraints (calendriers de la paie)
- Anticiper et alerter la hiérarchie en cas de situation à risque (risque juridique, social, ...)
Qualités personnelles :
- Aptitude à travailler dans l'urgence
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Rigueur, réactivité
- Esprit d'équipe
Profil et prérequis
- Niveau BTS minimum
- Expérience en secrétariat appréciée
CONTACT/CANDIDATURE
Seules les candidatures complètes (lettre de motivation + CV) seront examinées
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)