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M1507 · LE CABRH

Gestionnaire de Paie - Ploufragan 22 H/F

Description du poste

POSTE : Gestionnaire de Paie - Ploufragan 22 H/F

DESCRIPTION

  • Gérer de manière autonome un portefeuille de clients pour la partie sociale, en garantissant la production des bulletins de paie dans le respect des échéances.
  • Assurer le suivi des déclarations sociales, des affiliations et des formalités liées à la gestion du personnel.
  • Conseiller et accompagner les clients sur les questions liées à la législation sociale, aux contrats de travail et aux obligations employeur.
  • Participer à la veille législative et réglementaire en matière de droit social.
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres services du cabinet pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.
  • Rémunération compétitive et avantages sociaux.
  • Possibilités de formation continue et de développement professionnel.
  • Environnement de travail collaboratif et dynamique.
  • Perspectives d'évolution au sein du cabinet.

PROFIL

  • Diplôme en gestion de la paie, ressources humaines ou domaine similaire.
  • Expérience nécessaire en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
  • Excellente maîtrise de la législation sociale et des outils informatiques dédiés à la paie.
  • Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Bonnes compétences en communication et en relation client.
  • Esprit d'équipe et sens de l'organisation.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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