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M1507 · SANTAIS LEA

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

LEA Recrutement vous propose une opportunité professionnelle

Nous collaborons avec un cabinet en pleine expansion qui cherche à intégrer un gestionnaire de paie H/F au sein de son équipe. Ce cabinet valorise le développement de ses employés à travers un encadrement de qualité et des formations régulières. Il recherche un candidat sérieux, autonome et engagé, désireux de s'investir dans un cadre de travail structuré et motivant.

Les missions qui vous seront confiées incluent Gestion des paies pour les clients

  • Réalisation des déclarations sociales
  • Fournir des conseils et un support aux clients
  • Assurer une veille juridique et réglementaire
  • Gérer les absences et les congés
  • Accompagner la gestion administrative du personnel
  • Servir d'interface avec les organismes sociaux et fiscaux
  • Optimiser les processus internes

Les avantages offerts par le cabinet comprennent Formations continues pour améliorer vos compétences

Primes variables basées sur vos performances

Un environnement de travail convivial et collaboratif

De nombreuses perspectives d'évolution de carrière

Description du profil

Votre profil

Le cabinet recherche un candidat possédant d'excellentes compétences techniques en gestion de la paie, ainsi qu'une personnalité qui favorise l'harmonie au sein de l'équipe. Il est essentiel que le candidat soit capable de contribuer à une atmosphère de travail positive et collaborative.

Si ce profil vous correspond, nous serions heureux de recevoir votre candidature.

N'attendez plus pour postuler !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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