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M1507 · SANTAIS LEA

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

LEA Recrutement a le plaisir de vous proposer une opportunité professionnelle

Notre client, un cabinet de renom, recrute un gestionnaire de paie confirmé H/F. Ce cabinet se distingue par sa structure bien organisée et sa pérennité. Vous évoluerez dans un cadre de travail où le management est à l'écoute, favorisant ainsi une flexibilité quotidienne et un fort esprit d'équipe. L'environnement proposé permet un engagement à long terme au sein d'une entreprise soucieuse de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Les missions incluent:

Élaboration des bulletins de salaire pour un portefeuille diversifié

  • Collecte et traitement des données variables
  • Préparation des DSN et des déclarations sociales
  • Accompagnement des clients sur des questions de paie et de droit social
  • Rédaction des contrats et gestion des mouvements de personnel
  • Interaction avec les organismes sociaux
  • Suivi des évolutions réglementaires
  • Collaboration avec les équipes comptables

Description du profil

Profil souhaité:

Vous êtes une personne autonome, méthodique et possédant une solide expertise technique, capable de gérer un portefeuille clients de manière indépendante. En plus de vos compétences en matière de paie, vous avez un excellent sens du relationnel, aimez le travail collaboratif et aspirez à évoluer dans un cadre où la coopération et la qualité des échanges sont primordiales.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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