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M1507 · DOMINO RH ACADEMY

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

NEXTEP HR recrute Gestionnaire de Paie H/F - CDI Pour un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance Vous avez une expérience en gestion de paie et souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont des valeurs essentielles ? NEXTEP HR recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre un cabinet reconnu, avec une équipe soudée et un environnement propice à l'évolution professionnelle. Vos missions principales La gestion de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés La préparation et le calcul des bulletins de paie La gestion des déclarations sociales (URSSAF, cotisations Le suivi des absences et des congés L'accompagnement des clients Pourquoi rejoindre ce cabinet Vous bénéficierez d'un poste en CDI avec une rémunération attractive et des avantages compétitifs : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, primes, etc Un environnement de travail bienveillant où la collaboration et la solidarité sont au coeur des valeurs de l'entreprise Des possibilités d'évolution professionnelle et des formations continues pour enrichir vos compétences Un cadre de travail agréable, moderne, et flexible (télétravail possible). Description du profil Vous avez une expérience significative en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel client Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie Une connaissance approfondie de la législation sociale est requise. Si vous souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et humaine Recrutement géré par Manon DESVEAUX.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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