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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un gestionnaire de paie pour un cabinet comptable situé à Périgueux qui est reconnu pour son approche humaine et son engagement envers le bien-être de ses équipes. Le cabinet cultive un environnement de travail collaboratif, où l'autonomie et l'esprit d'initiative sont valorisés.

Avantages et Cadre de Travail Rémunération : 13ème mois et un système de primes attractif.

  • Flexibilité : Aménagement du temps de travail et possibilité de télétravail 2 jours/ semaine.
  • Avantages sociaux : Tickets restaurants.
  • Cadre : Environnement de travail moderne et flexible.

Vos Missions Principales Intégré(e) au pôle social, vous gérez de manière autonome un portefeuille diversifié de TPE/PME locales, opérant dans différents secteurs d'activité. Vos responsabilités incluent L'élaboration complète et la validation des fiches de paie.

  • La gestion de l'ensemble du cycle de vie du salarié, de l'embauche à la rupture de contrat (rédaction des contrats de travail, Déclarations Préalables à l'Embauche, soldes de tout compte L'établissement et le contrôle des déclarations sociales nominatives (DSN) et des charges sociales auprès des organismes.
  • Le conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions de législation sociale.

Description du profil Vous êtes titulaire d'une formation en Paie et/ou Ressources Humaines.

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux années sur une fonction similaire, idéalement en environnement multi-conventionnel.

Vos atouts pour réussir sont : un sens aigu du service client, une organisation irréprochable et un fort esprit d'équipe. La rigueur est essentielle pour la bonne exécution de vos tâches.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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