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M1507 · Winsearch

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous rejoignez une équipe dédiée et prenez en charge un portefeuille clients existant, en toute autonomie, dans un environnement structuré et collaboratif.

Vos missions Calculer et éditer les bulletins de paie sur un logiciel dédié-Établir les déclarations sociales (DPAE, DSN et fiscales (DSIJ, etc.)-Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de paie et de droit du travail-Conseiller les clients du cabinet sur les aspects sociaux et fiscaux liés à la paie et au droit social-Collaborer avec les autres services du cabinet pour garantir une prestation globale de qualité-Gérer la relation client : répondre aux questions, accompagner et résoudre les litiges éventuels

Vous évoluez au sein d'une équipe bienveillante, avec des outils modernes et une organisation favorisant l'échange et l'entraide.

Description du profil

Pourquoi vous Vous disposez de 2 à 4 ans d'expérience en cabinet comptable (hors alternance) et êtes à l'aise sur la gestion de paies multi conventions Autonome et rigoureux(se), vous appréciez également le contact client et avez à coeur d'apporter un service de qualité La maîtrise du logiciel Silae est un atout supplémentaire.

Modalités Poste à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein (35h Rémunération : entre 28 000,00EUR et 32 000,00EUR annuel brut, selon profil et expérience.

Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez dès maintenant ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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