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M1507 · Winsearch

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) au service social du cabinet, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés (TPE, PME, associations À ce titre, vous Élaborez et contrôlez les bulletins de paie sur un logiciel dédié Réalisez les déclarations sociales et fiscales (DSN, DPAE, DSIJ, etc Apportez un conseil de proximité à vos clients sur les problématiques sociales et paie Participez à la veille légale et conventionnelle afin de garantir la conformité des traitements Collaborez étroitement avec les équipes comptables et juridiques du cabinet

Description du profil

Profil recherché Diplôme Bac+2 minimum en gestion de la paie, RH ou comptabilité Expérience réussie d'au moins 5 ans en cabinet comptable ou sur un poste similaire Maîtrise des logiciels de paie (Agiris, Isapaie ou équivalent Rigueur, sens du service client et goût du travail en équipe sont vos meilleurs atouts

Rémunération : Entre 32 000,00EUR et 36 000,00EUR selon profil et expérience

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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