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M1507 · AUGUSTIN NOHA

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Notre client, cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, recherche un(e) Gestionnaire de paie dans le cadre d'une intégration en CDI.

Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous prendrez en charge un portefeuille clients varié et interviendrez sur l'ensemble du processus de paie. Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution ainsi qu'un environnement stimulant permettant de développer vos compétences.

Vos missions principales Établir les bulletins de paie et assurer les déclarations sociales Gérer le suivi administratif du personnel Accompagner les clients sur les sujets liés à la gestion sociale Assurer la gestion des salariés de leur entrée à leur sortie (DPAE, contrats de travail et avenants, attestations, soldes de tout compte Veiller au respect de la législation sociale et des obligations conventionnelles.

Les avantages Horaires flexibles Télétravail possible 1 jour par semaine Tickets restaurant

Description du profil

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 ou titulaire d'un Titre professionnel Gestionnaire de paie votre profil nous intéresse.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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