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M1507 · Winsearch

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vos missions En totale autonomie sur votre portefeuille, vous assurerez La gestion d'un portefeuille clients multi-conventions L'établissement des bulletins de paie La réalisation des déclarations sociales La gestion administrative du personnel : DPAE, Rédaction des contrats de travail, Entrées/Sorties, Soldes de tout compte Le conseil quotidien aux clients en matière sociale et paie

Les + du poste Cabinet à taille humaine avec une vraie proximité managériale Portefeuille structuré et clients accessibles Équilibre vie pro / vie perso respecté : 35h sur 4 jours et demi Environnement moderne et équipe bienveillante Formation collective du service prévue à l'arrivée

Description du profil

Profil recherché 3 à 4 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable Parfaite aisance en paie multi-conventions Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel et goût du contact client La maîtrise de Silae est un réel atout

Rémunération : 27 000,00 EUR à 32 000,00 EUR brut annuel, selon profil et expérience

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet où la dimension humaine, la stabilité et la qualité de travail sont réellement prises en compte ? Postulez dès maintenant et échangeons en toute confidentialité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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