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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Paris 14, un Gestionnaire de paie H/F.

Rejoignez un cabinet d'une centaine de collaborateurs, avec un pôle social de 15 personnes.

Vos principales missions sur des dossiers en multiconventions et internationaux (maîtrise de l'anglais à l'oral nécessaire D'établir et contrôler des bulletins de paie sur vos dossiers D'établir des déclarations sociales périodiques Gestion de la procédure de l'entrée à la sortie audit de paie chez les clients L'accompagnement et conseil de vos clients sur leurs interrogations.

Logiciel utilisé : SILAE (maîtrise obligatoire)

Ce que le cabinet vous propose Télétravail : 2jours hebdomadaires Contrat CDI, statut cadre 37h annualisées - heures supplémentaires qui peuvent générer jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires Passe Navigo 50 Tickets restaurants Cours d'anglais gratuit en interne Intéressement d'environ un demi mois Mutuelle familiale prise en charge à 100% y compris pour les ayants droits

Description du profil

Ce que vous avez à apporter au cabinet 3 ans d'expérience minimum en cabinet sur un portefeuille multiconventions maîtrise de Silae maîtrise de l'anglais : à l'oral comme à l'écrit pour échanger avec vos clients.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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