Gestionnaire paie (H/F)
Description du poste
Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) GESTIONNAIRE DE
PAIE (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI Vos missions sont les suivantes Gestion de la paie de A à Z jusqu'à la DSN
Gestion des entrées et sorties des salariés jusqu'au STC
Suivi de la GTA
Répondre aux questions des salariés sur la paie
Réalisations données et reportings RH selon les demandes
Missions annexes (suivi des avantages natures, suivi des budgets de
représentation, etc Liste non exhaustive
Description du profil
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4/5 ANS sur
un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un
excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel
et rédactionnel.
STATUT : cadre, forfait jour 216 jours
travaillés.
RÉMUNÉRATION
40/45KEUR sur 13 mois (selon profil / expérience)
AVANTAGES
Prime vacances versée en juin, IPA
LOGICIEL : Silae, Kelio (GTA)
CONVENTION : Multi-conventions
DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible, préavis gérable
LIEU : Paris (75019)
MOYEN D'ACCÈS : T « Porte d'Aubervilliers »
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)