Gestionnaire Paie (h/f)
CDIContrat travailM1507
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SauvegarderLieu
75 - Paris 9e Arrondissement
75009
Publication
Il y a 2 jours
02/05/2026
Experience
Experience exigee
Postes
1
Non precise
Description du poste
Description du poste :
Nous accompagnons un cabinet d'expertise comptable d'environ 50 collaborateurs, organisé autour de plusieurs pôles, dont un pôle social structuré de 5 personnes, dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e Vos responsabilités
Sous la supervision du Responsable du Pôle Social, vous prendrez en charge en toute autonomie un portefeuille clients varié et multi-conventionnel Élaboration des bulletins de paie.
Gestion des entrées et sorties des salariés (documents de fin de contrat, soldes de tout compte, etc Production et contrôle des DSN mensuelles et événementielles.
Suivi de la législation sociale et des conventions collectives.
Conseil et accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques sociales.
Gestion administrative du personnel.
Description du profil :
Profil recherché Formation supérieure en paie, gestion RH ou comptabilité.
Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable.
Autonomie complète sur la gestion d'un portefeuille.
Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel.
Conditions et avantages Télétravail 1 à 2 jours par semaine selon autonomie.
Titres restaurant (10 EUR Prime annuelle.
Remuneration & entreprise
Salaire
-
Donnees marche — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 2 mai 2026 — Source : France Travail