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M1507 · MERCATO DE L'EMPLOI

Gestionnaire Paie ( H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Vos missions - Établir les bulletins de salaire ;

  • Vérifier et assurer le paiement des salariés ;
  • Réaliser les soldes de tout compte ;
  • Établir les documents de fin de contrat (attestations France Travail, certificats de travail...) ;
  • Assurer les échanges avec France Travail ;
  • Participer au suivi administratif et au classement des dossiers.

PROFIL RECHERCHÉ

Votre profil De formation Bac +2 en Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Une connaissance des procédures de licenciement et de reclassement sera appréciée

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre adaptabilité et votre esprit d'équipe.

Conditions - CDI

  • Prise de poste : dès que possible
  • 37h50 par semaine
  • Rémunération : 30 à 31 K€ selon profil
  • Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prise en charge du Pass Navigo à 50 %

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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