Gestionnaire paie (H/F)

Nous recherchons un Analyste Paie pour notre client.

Vous serez en charge de:

Gérer les dossiers de départ des salariés (PDV, licenciements, ruptures conventionnelles, etc Déterminer les dates d'ancienneté.

• Gérer les absences et congés
• Calculer les différentes indemnités de départ (indemnités légales, conventionnelles, allocations de reclassement Enregistrer les opérations dans le système de paie conformément à la réglementation et aux procédures internes.
• Établir les soldes de tout compte.
• Produire les documents de fin de contrat : certificat de travail, attestation France Travail et autres documents obligatoires.
• Participer aux opérations de contrôle de la paie.
• Assurer l'archivage des dossiers.

Description du profil

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac minimum et justifiez de 5 ans d'expérience minimum en paie , dont au moins 6 mois sur un poste d'Analyste Paie .

Vous maîtrisez les outils de paie ainsi qu'Excel avancé (tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV/RECHERCHEX, fonctions avancées).

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'adaptabilité et possédez d'excellentes qualités de communication.

Rejoignez une équipe dynamique!