Gestionnaire paie (H/F)
Description du poste
Vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille multi-clients et assurerez notamment L'élaboration des bulletins de paie La gestion des déclarations sociales : DSN, charges sociales, etc L'administration du personnel : gestion des entrées, DPAE, rédaction des avenants, suivi des absences et congés Le conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques sociales du quotidien Une veille réglementaire en matière de paie et de droit social
Description du profil
Profil recherché Formation Bac +2 minimum en gestion de la paie, RH ou comptabilité 4 ans d'expérience minimum en cabinet comptable Maîtrise des logiciels de paie
Rémunération : Entre 30 000,00EUR et 35 000,00EUR selon profil et expérience
Données marché — Gestionnaire paie
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
postes prévus (BMO 2025)