Gestionnaire paie (H/F)
Description du poste
Vos principales missions incluront L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie La gestion des DSN, des soldes de tout compte, et des régimes de mutuelles, entre autres La prestation de conseils en matière sociale à la clientèle, qui se compose principalement de petites et moyennes entreprises régionales (TPE, PME Les missions sont susceptibles d'évoluer selon vos envies.
Description du profil
Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum en paie, et vous disposez d'au moins 1 an d'expérience en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes reconnu pour votre minutie et votre rigueur, et vous aspirez à évoluer au sein d'un cabinet bien structuré qui saura vous accompagner et vous accorder sa confiance.
Si cette opportunité vous attire, ne tardez pas à postuler Votre candidature restera, bien sûr, confidentielle.
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)