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M1507 · Winsearch

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vous aurez pour missions Etablissement des bulletins de paies de vos clients (250-300 Etablissement des déclarations sociales (DSN Etablissement des documents liés à l'entrée et à la sortie des candidats Conseils clients.

Notre client cherche un profil expérimenté en qui il pourra avoir confiance. Vous rejoindrez une équipe déjà bien en place, expérimentée qui fera tout pour vous intégrer. Selon vos envies, vos missions pourront évoluer.

Le cabinet est structuré, stable et met en place le télétravail pour l'ensemble des salariés pour favoriser l'équilibre vie privée, vie professionnelle.

L'expert-comptable vous aidera à monter en compétences en vous confiant des missions à responsabilités.

Avantages Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail hybride Type d'emploi : Temps plein ; CDI Salaire : 33 000EUR à 38 000EUR par an

Description du profil

Profil recherché Vous êtes diplômé en comptabilité avec une spécialité en paie, vous possédez une expérience similaire en cabinet d'expertise comptable (2 ans minimum Si pour vous, le conseil et l'accompagnement clients sont des moteurs, ce poste est fait pour vous Postulez !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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