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M1507 · SANTAIS LEA

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vos missions incluront :

Gestion autonome d'un portefeuille clients

Établissement et vérification des bulletins de paie

Production des déclarations sociales nominatives (DSN) et des déclarations fiscales liées aux salaires

Gestion administrative du personnel : recrutements, départs, contrats, congés

Calcul des soldes de tout compte

Suivi des évolutions juridiques et sociales

Le pôle audit, expertise

comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition

pour échanger avec vous sur votre projet.

Description du profil

Ce poste est idéal pour vous si :

Vous possédez un diplôme Bac+3 en paie ou en droit social et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable, dans le domaine social. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, et vous êtes capable de gérer des dossiers délicats avec la plus grande discrétion et fiabilité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant4 170 €
Tous profils5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 € net (DARES)

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 € net (DARES)

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 € net (DARES)

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 € net (DARES)

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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