Gestionnaire paie (H/F)
Description du poste
LEA Recrutement a le plaisir de vous présenter une nouvelle opportunité professionnelle.
Ce cabinet, reconnu pour son expertise dans le domaine de l'audit et de l'expertise comptable, renforce son équipe dédiée à la gestion sociale. Il recherche un gestionnaire de paie expérimenté (H/F) capable de gérer un portefeuille de clients de manière autonome. Ce poste, qui offre un niveau de responsabilité élevé, permet d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et engagée, offrant de réelles perspectives d'évolution pour les candidats motivés.
Vos missions incluront Gestion autonome d'un portefeuille clients
- Établissement et vérification des bulletins de paie
- Production des déclarations sociales nominatives (DSN) et des déclarations fiscales liées aux salaires
- Gestion administrative du personnel : recrutements, départs, contrats, congés
- Calcul des soldes de tout compte
- Suivi des évolutions juridiques et sociales
Description du profil
Ce poste est idéal pour vous si :
Vous possédez un diplôme Bac+3 en paie ou en droit social et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable, dans le domaine social. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, et vous êtes capable de gérer des dossiers délicats avec la plus grande discrétion et fiabilité.
Données marché — Gestionnaire paie
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
postes prévus (BMO 2025)