Gestionnaire paie (H/F)
Description du poste
Vos missions
En autonomie sur votre portefeuille, vous intervenez sur L'établissement d'environ 250 à 350 bulletins de salaire La gestion de l'administration du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants L'établissement des soldes de tout compte La gestion des déclarations sociales (DSN Le suivi des dossiers mutuelle et prévoyance Le conseil et l'accompagnement des clients La veille juridique et sociale
Possibilité d'évolution vers des missions complémentaires : audit social, droit social ou management.
Logiciel : SILAE
Description du profil
Votre profil Formation en paie ou ressources humaines Expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable Maîtrise de la gestion d'un portefeuille en autonomie Rigueur, organisation et bon relationnel
Les avantages Rémunération attractive : 33KEUR à 40KEUR selon profil Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Horaires flexibles Primes Formation continue Cabinet digitalisé Ambiance conviviale et bienveillante
Pourquoi rejoindre ce cabinet Un environnement structuré et formateur Une clientèle variée et intéressante De réelles perspectives d'évolution Un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Postulez dès maintenant.Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)