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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Je recherche pour mon client, cabinet innovant et digital, un gestionnaire paie confirmé H/F en CDI à Nanteuil les Meaux

Ce cabinet d'expertise crée depuis 70 ans se démarque par son inter-professionnalité.

Sous la supervision d'un responsable de site, vos missions sont les suivantes Établissement de 300 paies par mois (saisie, contrôle validation Gestion des arrêts de travail Constitution des dossiers de prévoyance Controle et validation des DSN Réalisation des déclarations préalables à l'embauche, rédaction des contrats et avenants Procédures disciplinaires Calcul des soldes de tout compte Relation / conseil client

Rejoignez un cabinet structuré qui vous propose Rémunération : entre 40 - 48KEUR selon profil CDI 39h 2 jours de télétravail par semaine au choix Primes de performance Accord de participation Parking privatif pour les salariés

Les petits plus du cabinet Ambiance de travail conviviale au sein de beaux locaux (barbecue, soirée de Noël, journées cohésion Parcours d'intégration individualisé et formation continue Une journée de congés offerte tous les ans Primes d'apport d'affaire / primes de cooptation Mutuelle avantageuse

Description du profil

Ce que vous avez à apporter au cabinet Vous disposez de minimum trois ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. (hors apprentissage Vous vous distinguez par votre excellent relationnel et votre sens du service client. Vous êtes une personne motivée, exigeante et rigoureuse Vous êtes domicilié non loin du cabinet pour vous investir sur du long terme.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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