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M1507 · TALENTS GROUPE

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Le cabinet comptable en recherche Rejoignez un cabinet comptable intégré à un réseau, implanté sur le territoire français et dont le bureau est composé d'une trentaine de collaborateurs !

Votre rôle au sein de l'équipe Assurer la gestion complète d'un portefeuille d'une cinquantaine de dossiers en multi conventions (TPE - automobile, bâtiment, métallurgie, immobilier, boulangerie, etc.), sous la responsabilité de la responsable du service.

Au sein d'une équipe, vous menez à bien les missions suivantes Etablissement des bulletins de paie

Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales)

Suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie, etc.

Conseil clients quotidien en matière sociale et de paie

Veille sociale et mise à jour des connaissances réglementaires

Des déplacements (à la journée) sont à prévoir sur ce poste.

Le process Échange téléphonique avec Ambre

Échange téléphonique avec un chargé RH

Entretien avec la responsable de pôle paie

Réalisation d'un test technique

Entretien avec l'expert comptable

Si tout le monde est convaincu, c'est le début d'une nouvelle aventure !

Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez votre candidature à Ambre !

Description du profil

Le talent recherché par le cabinet comptable Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion de la paie

Vous avez une expérience de 5 ans min. sur un même poste au sein d'un cabinet comptable

Vous êtes autonome sur votre poste et vous appréciez le relationnel client

Vous maîtrisez le logiciel SILAE

Votre candidature sera étudiée avec attention, et en toute confidentialité, par notre consultante Ambre Chassais.

Les candidatures ne répondant pas à ces critères ne seront pas étudiées.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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