Aller au contenu
M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Rattaché au Responsable paie, vous assurez la qualité des données et la fluidité des interfaces entre les outils Vérification des données d'embauche saisies dans SEZAME ainsi que leur bonne intégration dans l'outil de paie Convergence Identifier, analyser et traiter les rejets d'interfaces pour garantir une paie sans erreur Saisi dans l'outil de paie Convergence et travaux liés aux Soldes de Tout Compte (STC Effectuer les contrôles de paie rigoureux via l'outil MyControl.

Localisation : Nantes centre (accessible en transports en commun / mobilité douce Rémunération : 2 600 € bruts mensuels (13ème mois inclus Horaires de bureau : 09h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 (39h/semaine 4 heures RTT /semaine

Description du profil

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la paie reconnu(e) pour sa rigueur d'analyse et son aisance avec les outils ERP complexes.

Compétences : maîtrise des mécanismes de paie et idéalement connaissance des outils du groupe (ou capacité d'adaptation rapide à de nouveaux logiciels Qualités : esprit logique, goût pour le traitement de données et capacité à travailler dans un environnement en mutation.

Le une première expérience dans un grand groupe ou sur un projet de migration/changement d'outil paie.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

À ne pas manquer

Offres similaires.