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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Au sein d'une équipe d'une 1àaines de collaborateurs, vous assurez le suivi comptable d'un portefeuille locales aux profils variés (artisans, commerçants Vos missions Réalisation des paies; des DSN et Administration du personnel -Conseil client et paramétrage logiciel

Vous travaillerez sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers diversifiés.

Pourquoi le rejoindre Cabinet à taille humaine, dynamique et bienveillant-Management accessible et échanges facilités au quotidien-Formation continue et accompagnement professionnel-Équilibre vie pro/vie perso préservé (télétravail partiel, RTT)-Esprit d'équipe fort, ambiance conviviale et moments partagés-Avantages : CSE, intéressement, titres-restaurants, goodies d'intégration Rémunération : 31 000,00EUR - 36 000,00EUR selon profil et expériencePoste à pourvoir dès à présent

Description du profil

Profil recherché Titulaire d'un Bac +2 minimum dans la paie, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.

Autonome et rigoureux, vous êtes doté d'un sens du service client et d'un esprit d'équipe.

Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez plus et postulez !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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