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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Muret, un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI suite à l'accroissement de l'activité du cabinet.

Vos missions sont les suivantes Établir les bulletins de paie Réaliser les déclarations sociales, événementielles, mensuelles et annuelles auprès des organismes sociaux Entrées et sorties de personnel : réalisation des DPAE, rédaction des contrats de travail classiques, établissement des documents de sortie Assurer le conseil client courant Gestion administrative Ce que le cabinet vous propose Rémunération : 30KEUR et 35KEUR selon profil Poste : CDI, 10 jours de RTT + Horaires flexibles Avantages TR (10EUR CE Mutuelle prise en charge à 70 Participation Chèque culture (65EUR Chèque vacances (340EUR), chèque noël (170EUR par adultes - 50EUR par enfants), participation aux transports à hauteur de 75% ou 400EUR lissés sur l'année Horaires modulables Télétravail : 2 jours/semaine

Les plus du cabinet Formation et accompagnement : Grâce aux nombreux séminaires de formation, à la dynamique d'apprentissage sur le terrain, au partage d'expériences, vous allez sans cesse acquérir de nouvelles compétences. La formation est au coeur de la politique RH. Vous bénéficiez d'un programme d'onboarding personnalisé Équilibre vie pro/perso : Vous évoluez dans un cabinet ou tout est mis en place pour respecter vos besoins (accord télétravail, flexibilité, évènements d'entreprise et ou la qualité de vie au travail prime.

Description du profil

Ce que vous avez à apporter au cabinet Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable Vous disposez d'une formation en paie

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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