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M1507 · LS DEVELOPPEMENT

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Nous recrutons pour notre client, une association engagée dans des missions à forte dimension humaine, un(e) Gestionnaire de paie (H/F) en CDI à temps plein, basé(e) à Moulins.

Vos missions Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, acomptes, frais de repas, titres de transport Établir et contrôler les bulletins de paie et les charges sociales.

  • Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN Gérer les dossiers liés à la maladie, à la mutuelle et à la prévoyance.
  • Établir les soldes de tout compte et les attestations de salaire.
  • Assurer le suivi du temps de travail via le logiciel Kelio.
  • Réaliser des tableaux de bord et contrôler les dossiers de paie.
  • Assurer une veille juridique et signaler toute anomalie.

Description du profil Vous maîtrisez la gestion de la paie et les règles liées au temps de travail.

La connaissance du logiciel de paie SILAE et du logiciel de gestion des temps Kelio est un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation.

Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et de réactivité.

Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant4 170 €
Tous profils5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 € net (DARES)

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 € net (DARES)

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 € net (DARES)

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 € net (DARES)

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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